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“月薪过万”不等于幸福门槛

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  • 时间:2019-07-24 11:43:43
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姆巴佩先是在16强对阵阿根廷时成为继贝利之后第二位在世界杯决赛圈单场攻入两球的20岁以下球员,决赛的这粒进球让他成为继1958年的贝利之后,第二位能够在世界杯决赛进球的20岁以下球员。

八成人工作10年月薪没过万元,奇怪吗?不奇怪。正如《半月谈》评论《不要让“月薪过万”绑架社会情绪》所言:“对中国国情稍有了解的人都知道,月薪过万即使在北上广等一线城市的劳动者群体中也远远没有过半,大多数中国劳动者的收入距离一万月薪仍有距离。”在一些N线城市,不要说工作10年月薪没过万元,就是工作一辈子月薪没过万元的人也比比皆是,再过N年,这种状况恐怕也不会改变。

张淳艺

进城落户人口增加、消费升级态势明显、物价总体稳定、就业状况稳中有进、居民收入实现稳步增长……2018年,党中央、国务院和各级政府始终坚持以人民为中心,想群众之所想、急群众之所急、解群众之所困,随着经济社会稳步发展,人民生活持续改善,民生保障网进一步织密,群众的获得感、幸福感和满足感不断增强。

而彭博社口中另一位“主要受害者”——美国亚马逊公司——也已经发表声明,斥责彭博社的报道失实。“无论是过去还是现在,我们从未在任何Elemental公司或亚马逊系统的超微主板上发现任何与修改硬件或恶意芯片有关的问题。我们也没有参与政府主导的任何调查。”《彭博新闻周刊》的报道宣称,美国联邦调查局(FBI)正在调查此事。

一言以蔽之,“月薪过万”只是一个冷冰冰的统计数据,并不是一个生活水平或者幸福的指标。我们没有必要纠结于工资收入水平有没有越过某一个特定数值,值得关注的倒是个体在工作中有没有得到“权利公平、机会公平、规则公平”。比如,有的行业凭借垄断优势赚得盆满钵满,从而使从业人员总体收入水平较高,这就不是人们乐见的现象。有了公平的环境,不管月薪暂时有没有过万元,至少心情是顺畅的,这样才会激励人们铆足劲去拼搏,创造美好生活。(邓辉林)

此前,每有机构发布一线城市的工资水平统计报告,就会有人感到“很受伤”,认为自己“被平均了”或者“拖了后腿”。《2019国人工资报告》引发的情绪略有不同,除了自怜自伤,还有惊愕——竟然还有八成工作10年的同胞月薪没有过万?简直不敢相信的有没有?

经调查,驾驶员马某为该车车主,李某为其雇佣的驾驶员。当天他们驾车从重庆出发前往湖南。为赶时间,马某和李某轮换开起了拖挂车。为避免超速等处罚,两人又给车辆牌照的最后一位数“9”贴上了卡片“8”,遇到执法队员检查,怕露馅,又想改回来。

报道称,新版白皮书中虽然并未直接提及日韩火控雷达照射事件,但也明确反映了日韩之间矛盾激化,关系转冷的事实。

即便是在同一个地方拿着同样的万元月薪,其投入产出比也可能大不相同。有的人工作清闲,工作环境优越,躺着就有万元月薪“落袋”;有的人虽然也拿到了万元月薪,但工作节奏紧张、每天工作时间长,其投入产出比远低于前者。

4月23日,腾讯理财通等机构发布的《2019国人工资报告》显示,工作10年以上的受访者中月薪过万元人数比例为22.44%。也就是说,近八成人工作10年月薪没过万元。

从另一面说,“月薪过万”的人,也未必有较高的生活水平。“月薪过万”族是一个高度分化的群体,在一线城市刚刚“月薪过万”者,其生活品质和N线城市的“月薪过万”者难以相提并论,其面临的生活压力也明显超出后者。在物价水平较高的城市,“刚刚月薪过万”可能是“月光族”的同义词,“月薪过万却穷到啃老”的也不乏其人。而在N线城市,“月薪过万”代表着人人羡慕的好工作,这群人小日子的滋润度才真正配得上“一线”二字,即便是数千元的月薪,可能也比一线城市的人生活得轻松。所以,当听说一个人“月薪过万”时,没有必要不加区分地表示羡慕;反之,当听说一个人月薪拖了“万元户”的后腿时,也不宜不假思索地表示同情,说不定,对方已经先你一步,正打心眼里同情你呢。

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